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Pensioni invalidità tra il 46 e il 74%: valutata l’estensione per le donne

pensioni invalidità

 

 

L’approvazione del decreto legge che parla della rivalutazione delle pensioni ha destato l’interesse e di conseguenza l’impegno da parte del Governo di valutare la possibilità di estensione dei benefici dell’opzione donna ai lavoratori con una invalidità tra il 46 e il 74%.
Un comunicato stampa ha diffuso la notizia dei senatori promotori di un disegno di legge analogo presentato la scorsa primavera.

Gianluca Susta e Nicoletta Favero, i due senatori, ritengono che non si può pensare che lavoratori con una percentuale così alta di invalidità debbano essere costretti a lavorare fin quasi ai 70 anni.Nel caso che il lavoro si perda è da considerare anche la difficoltà di ricollocazione di questa categoria di lavoratori. Questo è stato il motivo per cui è stato chiesto al governo di valutare la possibilità di estendere i benefici dell’opzione donna riservati alle lavoratrici penalizzate dalla cura familiare oltre che dal lavoro, anche a questa categoria di lavoratori. Il testo dell’ordine del giorno ricorda che ai lavoratori sordomuti e ai lavoratori con una invalidità che supera il 74% è riconosciuta la possibilità di richiedere per ogni anno di lavoro effettivamente svolto il beneficio di due mesi di contribuzione lavorativa fino ad un massimo di 5 anni. Per quanto riguarda i lavoratori con una invalidità compresa tra il 46 e il 74%, invece, non è riconosciuto alcun beneficio pensionistico e che tali lavoratori sono equiparati ai lavoratori sani. Con l’innalzamento dell’età pensionabile dovuto alla riforma Fornero, tali lavoratori sono costretti a continuare a lavorare fino quasi alla soglia dei 70 anni nonostante le condizioni di salute. In ambito di previdenza complementare è stato introdotto, in via sperimentale fino al 2015, l’istituto dell’Opzione dona per dare alle donne lavoratrici la possibilità di accedere alla pensione anticipata con 57 anni di età e 35 di contributi scegliendo per il calcolo della pensione il sistema contributivo.



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